入社後のOJTシステムとは？安心して介護業務に携わることができます！
坂戸市とさいたま市に拠点を置く株式会社ネヲハルでは就業いただいた皆さまに対し、OJTシステムを導入した業務を行っています。
OJTシステムは経験豊富な同僚や上司がつきっきりになって技術指導していくスタイルのことです。
どの企業でも研修マニュアルは用意されていますが、それだけではなかなか理解できないことや難しい事も存在します。
特に介護業界は対応する1人ひとり症状や性格なども違いますので、マニュアル通りに必ずしもうまくいくとは限りません。
一人ひとりに合った、より良い対応は経験者にしか分からない部分でもあります。
株式会社ネヲハルではそういった業務の特性を考え、入社された方にいきなり1人でお任せすることはありません。
業務の流れだけでなく、利用者様1人1人の特徴もしっかり理解しながら引き継ぎを行うように心がけています。
そういった意味では不安なく仕事を始められる環境かと思います。
また、株式会社ネヲハルでは部署を超えて利用者様の情報共有を月1回のミーティングで確認しています。
それにより自分だけしか分からない悩みを抱えることもありません。
スタッフ全員が情報共有することで無理なく仕事に取り組める環境が揃っています。